• Telefon:

    + 48 509 792 715

  • Wyślij email:

    biuro@salusbhp.pl

  • Siedziba:

    Złota 37, 41-407 Imielin

Ocena ryzyka zawodowego

Obowiązkiem Pracodawcy jest poinformowanie pracownika o zagrożeniach z jakimi będzie miał do czynienia podczas wykonywania swej pracy, dlatego oferujemy Państwu pomoc w opracowaniu oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracy. Prawdopodobieństwo, że pracownik zostanie poszkodowany podczas wykonywania pracy nigdy nie jest identyczne. W zależności od specyfiki pracy, każda niesie za sobą zupełnie inne ryzyko. Dlatego też metody jego oceny mogą się różnić między sobą. Wyróżnia się ich kilka, a nasi najlepsi specjaliści opierają swoje raporty o analizę zgodną z konkretną metodą, zawsze dopasowaną do indywidualnych potrzeb klienta.

    Etapy oceny ryzyka zawodowego:

  • Monitorowanie i przegląd sytuacji

  • Określenie zagrożeń i osób narażonych

  • Ocena ryzyka związanego z zagrożeniem

  • Uporządkowanie ryzyk według ważności

  • Wybór działań zapobiegawczych

  • Wdrożenie działań

W jakim terminie należy dokonać kolejnej oceny ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego powinna być przeprowadzana podczas tworzenia nowego stanowiska pracy lub podczas wprowadzania istotnych zmian w istniejącym stanowisku pracy. Jednak nie jest to dokument bez daty ważności. Zaleca się okresową aktualizację oceny ryzyka zawodowego, szczególnie w sytuacji, gdy doszło do wypadku na stanowisku pracy oraz w przypadku, gdy u pracownika została stwierdzona choroba zawodowa. Aktualizacja może być także przeprowadzona, jeżeli przy poprzedniej ocenie nie ujęto wszystkich zagrożeń.

Doradztwo

Nadzór BHP

Doradztwo

Wpadek przy pracy

TEL.: + 48 509 792 715

Służymy pomocą i dobrą radą